Разряд

1разряд

2 разряд

3 разряд

4 разряд

5 разряд

6 разряд

Коэффициент

     1

   1.1

   1.22

   1.36

   1.56

    1.82

Для  эксплуатационного и  обслуживающего  персонала  c 1 января  2008г

Тарифная  ставка 

633

696,3

772,26

860,88

987,48

1152,06

Почасовая плата

3,779

4,157

4,61

5,14

5,84

6,878

Для ремонтного  персонала и станочников. c 1 января  2008г

Тарифная  ставка 

708,96   

779,856

864,93

964,186

1105,978

1290,307

Почасовая  плата

4,23

4,656

5,164

5,756

6,60

7,70

Таблица №2 Минимальный размер заработной платы с 1 апреля 2008г.

Разряд

1разряд

2 разряд

3 разряд

4 разряд

5 разряд

6 разряд

Коэффициент

     1

   1.1

   1.22

   1.36

   1.56

    1.82

Для  эксплуатационного и  обслуживающего  персонала  c 1 апреля 2008г

Тарифная   ставка 

647

696,3

789,34

879,92

1009,32

1177,54

 Почасовая   плата

3,86

4,157

4,71

5,25

6,02

7,03

Для ремонтного  персонала и станочников. c 1 апреля 2008г

Тарифная   ставка 

 724.64  

797.10

884.06

985.51

1130.43

1318.84

Почасовая   плата

4.32

4.759

5.278

5.884

6.749

7.874

По официальным отчетам профсоюзной организации ЗАО «Северодонецкое объединение Азот» коллективный договор на 2007-2008годы выполняется полностью, а на самом деле зарплату должны были поднять по коллективному договору с 1 января, а не с 1февраля как нам обещают.
Вы можете посчитать сами свою зарплату за январь пользуясь ставками приведенными в таблице №1, которые  соответствуют минимальным ставкам по отраслевому соглашению.
ПРИМЕР:    В таблице 1 почасовая плата для ремонтного  персонала и станочников 6 разряда ровна 7.70 гривны.Умножаем почасовая плату на часы. 188 х7.70  =1447.6 гривен. Получаем, что за 188 часов для ремонтного  персонала и станочников 6 разряда должны заплатить1447.6 гривен, а по расчетному листу ставка  за январь  за 188 часов  ровна 1227.64 гривен.
Также не малую часть зарплаты составляют премии и доплаты. По Закону Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности» профсоюзы вместе с администрацией должны определять размеры премий и доплат.
Профсоюз несет непосредственную ответственность за правильность распределения премий и доплат перед всеми членами профсоюза.
В действующем коллективном договоре не закреплено положение об участии профсоюза в распределении премий, тем самым профсоюз отказался от выполнения полномочий предусмотренных ст.38 Законом Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности».
Проект коллективного договора перед подписанием должен обсуждаться на конференции трудового коллектива. От  трудового коллектива каждого цеха будут избираться делегаты и от того, кого вы выберете в немалой степени зависит что будет в коллективном договоре и какой будет зарплата для каждого работника ЗАО «Северодонецкое объединение Азот».