1 августа в 10:00 на Полтавском горно-обогатительном комбинате (г. Комсомольск) началась акция протеста, по типу "Итальянской забастовки" - с жестким соблюдением техники безопасности. О подготовке акции работники комбината информировали СМИ и руководство завода в течении последних недель. Причиной недовольства стала недавняя аттестация рабочих мест, в ходе которой были сделаны выводы об оптимально комфортных и безопасных условиях труда на ПГОКе. Следствием последней аттестации и основной причиной недовольство стало лишение работников карьера работающих по так называемому первому списку вредности - тяжёлые условия труда, с последующим снятием льгот (ранний пенсионный возраст, надбавки, + 10 дней к отпуску). Интересным фактом стала информация о том, что предыдущая аттестация, которая проводилась на новой технике, сохранила за работниками право на льготы, а спустя 5 лет, после износа машин и углубления карьера льготы хотят упразднить.
Акция длится уже несколько часов, к ней подключилось около 1300 человек - большая часть работников карьера: буровики, бульдозеристы, водители большегрузной техники, экскаваторщики. Со слов одного из водителей большегрузной машины (машина перевозит руду), на данный момент, работающий в карьере, максимальная скорость машин не превышает 25 км/час, как и указанно в инструкции по технике безопасности. Как следствие замедления работ, карьер работает с мощностью 50% привычной, не отгружается руда на обогатительное производство. Со слов водителя, уже было сделано 300 "ходок", что по оценкам составляет около 50% от обычной нормы производства. Всё руководство комбината прибыло в карьер, и производят регулярные замеры скорости, запугивая работников отметками в талонах техники безопасности при дальнейшем снижении норм
выработки.
Бастующие работники настроены решительно, за ними уже готовятся вступить в акцию ночная и утренняя смены.
Организаторы сообщают, что пока акция будет проходить непосредственно в карьере, но к ним готовы примкнуть и работники комбината.
Акция будет длиться до полного удовлетворения выдвинутых требований. А именно:
1) Повышение заработной платы не менее чем в 2 раза.
2) Уменьшение дневных и месячных норм труда до уровня соответствующего
требованиям техники безопасности и физическим возможностям
человеческого организма.
3) Возвращение "первого списка вредности" и соответствующих
социальных и пенсионных льгот всем работникам карьера".
0 Комментариев · 
|
Главная
