Комитет по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей, который возглавляет Михаил Прохоров, разработал ряд поправок к Трудовому кодексу.

Предлагается:

● ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например с "лицами, поступающими на работу впервые", в том числе и с выпускниками вузов и сузов, и с работниками, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор "с принимаемым на работу или уже находящимся в трудовых отношениях с работодателем может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет)". Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.
● законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели с согласия работника
● ввести понятие "дистанционной" работы
● сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении
● снять социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно — работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение
● ввести норму, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и "по причинам экономического характера"

Юристы в целом приветствуют изменение устаревшего "советского Трудового кодекса", но уточняют, что некоторые формулировки РСПП, срезающие гарантии работникам, такие как предоставление оплачиваемого отпуска на период учебы, надо обязательно уточнять. По словам юристов, ТК "очень сильно защищает работников", в то время как работодатель зачастую не может требовать от ленивого работника даже элементарного выполнения своих обязанностей.
(Газета «Коммерсантъ» № 203/П (4503) от 01.11.2010)

Во Франции в результате массовых акций протеста в 2006 году правительство было вынуждено отвести закон о "договоре первого найма", хотя он был утвержден парламентом. Этот закон в чем-то созвучен с предложением РСПП "ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например с "лицами, поступающими на работу впервые", в том числе и с выпускниками вузов и сузов".

Источник