Недавно в Киеве в информационном агентстве “Укринформ” завязалась интересная дискуссия о том, почему в Украине не реализуется право молодого человека на труд. Работу круглого стола “Первое рабочее место: почему правительство отказало выпускникам?” организовали представители молодежного крыла Партии регионов, естественно, чтобы удачно засветиться перед предстоящими парламентскими выборами. Однако, их “сбалансировала” замминистра труда и социальной политики Наталья Иванова, защищавшая интересы противоположного лагеря. Разговор, что называется, удался на славу.
Основной тезис руководителя СМРУ (Союза Молодежи Регионов Украины) Виталия Хомутынника следующий: еще в 2004 году был принят замечательный Закон о первом рабочем месте ("Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом, с предоставлением дотаций работодателю»). Однако, он не работает, потому что его действие пристановила нехорошая “оранжевая” власть. При этом Хомутынник напомнил, сколько в Украине только официальных безработных (почти миллион граждан), и как молодые люди страдают от попирания их права на первое рабочее место.
Госпожа Иванова парировала это тем, что против обсуждаемого Закона никто в министерстве ничего не имеет, а все чиновники даже очень “за”, однако, в бюджете не были предусмотрены средства на его выполнение. Немного поприпиравшись с Хомутынником (депутатом Верховного Совета) на предмет того, какой государственный орган виноват в том, что бюджет плохой - парламент или правительство, – она заверила, что механизм трудоустройства безработных, несмотря ни на что, действует, и огласила такие данные: в прошлом году центрами занятости были трудоустроены 344 тысячи молодых людей до 28 лет.
Дальше – больше. По словам замминистра, молодежь сама не особенно хочет устраиваться на те дотационные рабочие места, которые для них создает государство. В наиболее густонаселенной области Украины – Донецкой – якобы наблюдается полный баланс трудоустройства, количество предложений и спроса на них 1:1. Не успели журналисты прийти в себя от такой радостной новости, как Иванова сообщила об очень, с ее точки зрения, завышенных требованиях молодежи к будущему рабочему месту: дескать, хотят получать сразу от $500*, а предложить адекватный набор знаний и умений не могут. Посему – проблема значительно глубже, чем ее обрисовали „эсэмрушники”.
Система образования “выпускает” людей, совершенно не готовых к работе в реальных условиях. Образование оторвано от практики. Деньги государства (а при условии учебы на небюджетных местах – родителей) выкинуты на ветер. Вчерашние студенты никому не нужны, даже при условии государственных дотационных рабочих мест.
В этом замминистра очень активно поддержал присутствовавший на круглом столе работодатель (глава правления ОАО “Киевский мотоциклетный завод”) Игорь Куташев. По словам этого директора, у нас в стране «не проблема с предоставлением рабочих мест, а… с закреплением молодежи на этих рабочих местах». Дескать, учат-учат молодого человека на рабочем месте, а он сбегает через год-два. А бедные буржуи вынуждены нового сотрудника учить… Плохо, видать, учат на этом мотоциклетном заводе, так как директор уверен: чтобы человек что-то понял, нужно… два–три года. И вот если бы государство заставило выпускника отработать у них года три–четыре, то работодателю «был бы интересен этот механизм».
А потом начались настоящие «разборки» с сутью этих дотационных мест. Хотя еще один представитель «бело-голубых», предводитель киевских молодых регионалов Владимир Филиппов (намеренно ли, или по незнанию) сказал о том, что дотационные рабочие места создаются только на государственных предприятиях, где низкие зарплаты, на которые не хотят идти выпускники вузов, выяснилось, что государство все-таки дотирует рабочие места на предприятиях всех форм собственности. И полностью оплачивает зарплату работнику (официальную среднюю по региону и отрасли) плюс все отчисления работодателя в соответствующие страховые фонды. Журналисты в очередной раз были «сражены наповал». Если все именно так, в чем тогда, собственно, состоит проблема? Ведь в 2005 году даже предусмотренные бюджетом 211 млн. гривень не были полностью израсходованы (заявки поступили только на 209 млн). Замминистра сказала, что, к примеру, на Мотоциклетном заводе в Киеве на созданном рабочем месте выпускнику могут платить зарплату приблизительно 1300 грн. (около $260). Поскольку о зарплате $500 молодой человек без опыта работы действительно сейчас может только мечтать, не ясно, почему же директор чувствует «нехватку» молодых людей?
Но, слушаем директора и понимаем, что ему «западло» платить неопытному выпускнику даже эту сумму, несмотря на то, что предприятие не потратит на это ни копейки! А Иванова предупредила: государство компенсирует ту зарплату, которая идет по ведомости.
То, что буржуи дошли в своей экономии на рабочей силе до маразма, свидетельствует хотя бы то, что они и государственные дотации готовы «экономить». Хотя сами постоянно обманывают это самое государство (а на самом деле, опосредованно, трудящихся) на неуплате налогов. Интересно другое. Все связующие звенья «цепи эксплуатации»: и владельцы средств производства, и представляющие их интересы чиновники, и нанимающие на работу люди – понимают, что существующая система образования ни на что другое не годна, как только занять молодого человека каким-то образом на несколько лет, чтобы не привести, не дай бог, к социальному взрыву. А так молодые «наименее конкурентно способные в экономике» люди на какой-то период «пристроены», за это время они даже могут поработать где-то полдня за гроши, или вообще бесплатно, для получения этого самого заветного опыта работы, чтобы потом, через несколько лет, «добрые дяди» предложили начать «сотрудничать» хотя бы с $300...
Кстати, если кто думает, что только в современной Украине (стране «недоразвитого капитализма) такие проблемы с образованием, он сильно заблуждается. Госпожа-министерша сказала, что это обычная европейская практика – давать человеку высшее образование «в общем и в целом», но без гарантий трудоустройства. Где потом он захочет применить такое образование, и сможет ли вообще это сделать, это его личное дело, а не государственная забота.
На круглом столе также открыто заявили о том, что большое количество людей с высшим образованием сейчас в Украине не нужно. Нужны «рабочие руки», а не представители «интеллигентских» профессий. И вот не идут эти рабочие руки на заводы. Наверное, принимают их там не очень хорошо…
Хотелось бы добавить только одно. Вспомнить ту «азбучную истину», что сделать хорошее образование «привилегией» каждого человека, смыслом жизни, а не средством к пропитанию, можно только при коммунизме. Причем только при развитом коммунизме, где не только уничтожена частная собственность на средства производства, но и ликвидировано общественное разделение труда, преодолены различия между городом и деревней. При таких развитых производительных силах, где необходимость в «рабочих руках» сведена до ничтожного минимума.
_____________________________
* зарплата $500 вовсе не является высокой. Снимать однокомнатную квартиру (в Киеве) стоит от $250, питание на одного человека в месяц – от $120, оплата коммунальных услуг – от $10 на человека, проезд по городу – от $5. Если к этим минимальным расходам прибавить покупку необходимых одежды и обуви, книг и дисков – то, понятно, что о создании семьи и содержании ребенка не может быть и речи. Но об этом господа-чиновники, по-видимому, не задумываются.